Тренинг "Эффективное руководство сотрудниками"
Мы находимся в Сибири и возможности лично посетить тренинг не было. Благодаря 2хдневному вебинару, который провела для нас Мария мы смогли понять как увеличить продажи в условиях падения рынка. Конкретно на примере нашей компании пошагово разобрали что и как сделать, чтобы увеличить средний чек . Спасибо вам огромное за понимание куда двигаться дальше.
‘‘
Агаева Ирина
ООО "Клён"
В нашем маленьком городе подобных тренингов не проводится, а необходимость в них возникла. В рамках рабочей поездки в Санкт-Петербург посетили тренинг активных продаж , который провела для нас Римма. Большой специалист и просто открытый человек. К каждому нашла подход, 4 дня тренинга прошли весело и очень познавательно. Заряженные на успех, поехали применять знания на наших рабочих местах)
‘‘
Леонтьев Никита
ООО "Эльбрус"
Порадовала возможность пройти обучение без отрыва от работы, тренер Кирилл приехал к нам в офис и это была не просто абстрактная теория, а сразу знания, которые мы смогли опробовать на практике.
‘‘
Почепцов Станислав
ООО " Гарт"
Мы находимся в Сибири и возможности лично посетить тренинг не было. Благодаря 2хдневному вебинару, который провела для нас Мария мы смогли понять как увеличить продажи в условиях падения рынка. Конкретно на примере нашей компании пошагово разобрали что и как сделать, чтобы увеличить средний чек . Спасибо вам огромное за понимание куда двигаться дальше.
‘‘
Агаева Ирина
ООО "Клён"
В нашем маленьком городе подобных тренингов не проводится, а необходимость в них возникла. В рамках рабочей поездки в Санкт-Петербург посетили тренинг активных продаж , который провела для нас Римма. Большой специалист и просто открытый человек. К каждому нашла подход, 4 дня тренинга прошли весело и очень познавательно. Заряженные на успех, поехали применять знания на наших рабочих местах)
‘‘
Леонтьев Никита
ООО "Эльбрус"
Порадовала возможность пройти обучение без отрыва от работы, тренер Кирилл приехал к нам в офис и это была не просто абстрактная теория, а сразу знания, которые мы смогли опробовать на практике.
‘‘
Почепцов Станислав
ООО " Гарт"
За прошлый год нам пришлось закрыть два региональных филиала, встал вопрос как остаться на плаву в условиях жёсткой конкуренции. Тренер Кирилл разобрал для нас ключевые моменты : как провести сравнительный анализ конкурентов, проанализировать свои плюсы и слабые стороны, какие существуют каналы поиска клиентов. Хотим выразить вам огромную благодарность.
‘‘
Мишин Алексей
ООО " Эллипс"
Нашей компании уже 20 лет, но сейчас кризис коснулся всех, поток клиентов заметно уменьшился. Мы пришли на тренинг с вопросом: что делать, как не уйти в минус ? Тренер доступно доносит материал с множеством примеров, и мы смогли понять как привлечь внимание потенциальных заказчиков.
‘‘
Мухина Варвара
ООО " Швея"
Спасибо вам, Кирилл, за продуктивно проведенное время. После выхода из двух декретов я оказалась в абсолютном информационном вакууме. На тренинге вспомнила и что было раньше и получила новые знания в доступной и понятной форме.
‘‘
Федорова Оксана
ООО "Гранат"
В продажах уже 10 лет, я как аудиал, часто на интуитивном уровне чувствовал каким образом вести диалог, чтобы потенциальный клиент сказал "да") а благодаря вашему тренингу я получил знания, как улучшить мои профессиональные навыки в продажах по телефону.
‘‘
Климетьев Денис
ООО "Айрис"
Очень понравилось, особенно то, что была не сплошная теория, а сразу все применяли на практике, разбившись на команды : продавец- покупатель. Спасибо за полученные знания.
‘‘
Максимова Светлана
ООО "Лемос"
Тренинг "Для молодых руководителей"
ТРЕНИНГИ-БЕСТСЕЛЛЕРЫ
Навыки активных продаж
Эффективное руководство сотруднииками
Телефонные продажи
Заявка
на участие в тренинге
Давно мечтал открыть свое дело, но понял, что знаний не хватает. Тренер помог разобраться, как грамотно рассчитать все риски на начальном этапе инвестирования, и самое главное: не бояться конкурентов, а искать среди них партнеров
‘‘
Рыков Юрий
ООО "Квартет"
Для меня всегда было небольшим затруднением озвучить стоимость проектов. На тренинге разобрали как проявить лояльность и предложить скидки, как отстоять свою цену и донести почему она именно такая и как удержать клиента системой бонусов . Благодарю вас за полученные знания.
‘‘
Сидоренко Марина
ООО "Шанс"
Получила долгожданное повышение по службе. Директор порекомендовал курсы для начинающих руководителей тренера Кирилла. Разобрали основы тайм и стресс-менеджмента , как грамотно вырабатывать стратегии развития отдела и сформировали рабочие задачи, дающие максимальный результат.
‘‘
Андреева Виолетта
ООО "Прайм"
Для меня всегда было небольшим затруднением озвучить стоимость проектов. На тренинге разобрали как проявить лояльность и предложить скидки, как отстоять свою цену и донести почему она именно такая и как удержать клиента системой бонусов . Благодарю вас за полученные знания.
‘‘
Архипова Наталья
ООО "Прайм"
Остались только положительные впечатления и желание двигаться дальше. Тренер внимателен к каждому! Работать на руководящей должности стала недавно и поняла, что полученных в университете знаний уже не хватает исходя из реалий современных продаж. После тренинга чувствую себя намного увереннее.
‘‘
Архипова Наталья
ООО "Биохим"
Идеальное соотношение теория-практика. На реальных примерах лучше усваивается материл и сразу можно восполнить свои пробелы.
‘‘
Петрова Ксения
ООО "Вектор"
Мария очень открытый и доброжелательный тренер. Во время обучения разобрали все мои недочёты, особый упор сделали на работу со снятием негатива .
‘‘
Панкратов Вадим
ООО "Омега"
На тренинге изучили правила постановки целей для подчинённых, основные модели стиля руководства и как эффективно "продать" свою идею коллегами. Спасибо .
‘‘
Князев Кирилл
ООО "Инвестпром"
До недавнего времени была исполнителем, став руководителем, возникла необходимость в освоении навыков управления коллективом : как осуществлять контроль, принципы делегирования и получение обратной связи. Спасибо вам, Римма, я получила все ответы, за которыми пришла на тренинг.
‘‘
Васькина Елизавета
ООО "Жилстрой"
Тренинг "Тренинг "Сервисные технологии и стандарты обслуживания, как конкурентное преимущество предприятия индустрии красоты и здоровья""
Сфера работы с людьми всегда требовала особого внимания. На тренинге мы смоделировали ситуацию : от и до - встреча гостя, на что нужно обратить внимание, как услышать клиента. Уделили время разбору ситуаций , когда гость остаётся недоволен работой мастера.
‘‘
Сидорова Анжела
ООО "Клеопатра"
Работаю в медицине уже 15 лет и понимаю как важен единый подход к пациенту для достижения наулучших результатов. Всем коллективом выражаем благодарность нашему тренеру Римме.
‘‘
Лемешева Елена
ООО "Medicus"
На тренинге особый упор был сделан на то, что пациент приходит не только вылечить свою болень, но он также ждёт человеческого участия и понимания. Тренер научил общаться так, чтобы человек чувствовал к себе внимательное отношение и получил уверенность, что его заболевание обязательно вылечим.
‘‘
Иванчук Галина
ООО "Прайм"
Спасибо, мы получили много ценной информации, Мария доброжелательный и внимательный тренер
‘‘
Миронова Наталья
ООО "Мclub"
Мне было интересно провести время с коллегами, обменяться опытом. На тренинге научились распределять свое рабочее время и энергию, ведь в моей профессии очень важно быть настроенным позитивно по отношению к пациенту.
‘‘
Крюков Сергей
ООО "Улыбка"
Можно набрать штат высококвалифицированных врачей, но пациенты все равно уходят ... Кирилл объяснил, что приток пациентов зависит от командной работы, и первое что видит человек, который пришел на прием - это администратор. Насколько активным и инициативным должен быть работник, какие у него должны быть права и полномочия, как превратить потенциального клиента в постоянного и также разобрали типичные ошибки при общении с клиентом.
‘‘
Юдина Маргарита
ООО "Первая помощь"
Клиентопоток заметно уменьшился, но на тренинге выявили одну существенную причину , которая никак не связана с общим кризисом. Первое, что мы проработали с Кириллом - это отношения внутри нашего коллектива: особенности взаимодействия между коллегам, решение внутренних конфликтов. Спасибо, нам есть над чем поработать.
‘‘
Гришин Павел
ООО "Кристал"
Принято решение, помимо оказания стандартных услуг, начать продажу сопутствующих товаров в нашем салоне. На тренинге изучили правила общения с клиентом, основные ошибки, тактику работы с разными типами клиентов, выявление потребностей, исходя из которых мы можем предложить тот или иной товар.
‘‘
Горюнова Людмила
ООО "Апельсин"
Как всегда, во время сезона высоких продаж начал чувствовать эмоциональное выгорание. На тренинге разобрали, что такое командный менеджмент, чтобы научиться коллективно находить оптимальные пути для решения рабочих задач.
‘‘
Гладышев Виктор
ООО "Квадрат"
Время, проведенное на тренинге, помогло понять, что для здоровой атмосферы в коллективе важно наладить обратную связь. Кирилл объяснил, что критика может исходить не только в сторону от начальника к подчинённому, но и сотруднику важно давать возможность высказать свою точку зрения.
‘‘
Смирнова Ольга
ООО "Импульс"
Мне понравилось все: способы донесения информации, тесты и, конечно, новые и полезные знания. Спасибо вам и успехов!
‘‘
Орлова Татьяна
ООО "Авангард"
На тренинге разобрали, чем грозит эмоциональная некомпетентность руководителя: невозможно управлять эмоциями сотрудников, если не понимаешь и не умеешь контролировать свои, в лучшем случае будет ситуация " начальник- самодур", и потеря уважения коллектива. Римма порекомендовала, в случае эмоциональной нестабильности, обратиться к авторитетному лицу для конструктивного диалога или к специализированной литературе, для стабилизации своего состояния.
‘‘
Третьяк Марина
ООО "Аква"
С тренером Кириллом изучили такие понятия как "эмоциональный интеллект" и "эмоциональные компетенции" и как они работают в связке. Спасибо, было интересно это проработать.
‘‘
Княгиничев Артем
ООО "Багет"
Открыть свой бизнес - это ещё полдела, нужно уметь управлять штатом своих сотрудников. На тренинг пришел понять, как эффективно взаимодействовать с коллегами для создания правильной атмосферы на работе. Понравилось прохождения теста на наличие лидерских качеств, волновался перед оглашением результатов)
‘‘
Романов Алексей
ООО "Атом"
Разбившись на пары, в игровой форме моделировали ситуации, в которых неоходимо было принять максимально верное решение. По результатам игры тренер рассказал, какое поведение типично для подчинённого, и как в этой ситуации бы действовал лидер.
‘‘
Осипова Карина
ООО "Хаус СПб"
Посетил тренинг Кирилла, большой профессионал своего дела. При общении с группой тренер продемонстрировал техники, которые несомненно стоит взять на вооружение.
‘‘
Митин Егор
ООО "Тет-а-тет"
На тренинге у Марии узнали, как можно развить в себе лидерские качества. Проработали каждый из основных пунктов, которыми должен обладать лидер и даже было дано домашнее задание : ежедневные упражнения для улучшения результатов.
‘‘
Иванов Игорь
ООО "Лёд"
Под большим впечатлением от тренинга. Занятия помогли мне понять, что у меня есть задатки руководителя, это придало уверенности и желание творить.
‘‘
Ленина Екатерина
ООО "Мост"